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DiSTEP 지역주도 혁신과 대전 과학산업 성장을 선도하는지역혁신 전문기관 대전과학산업진흥원

채용공고
[공고 제2024-08호] 대전과학산업진흥원 기간제 직원 채용(1차) 면접전형 합격자 발표 (재)대전과학산업진흥원 공고 제2024-08호 (재)대전과학산업진흥원 기간제 직원 채용 면접심사 합격자 발표 공고 대전과학산업진흥원 기간제 근로자 채용 면접심사 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 19일 (재)대전과학산업진흥원 원장 1. 합격자 명단 구 분 수험 번호 대덕특구 연계 지역융합사업 기획 (육아휴직대체) 원 200001 ※ 예비합격자 없음 ※ 합격자 제출서류 등 세부 안내사항은 채용홈페이지에서 확인 후 제출 (https://recruit.incruit.com/distep) 2024. 04. 18
채용공고
[공고 제2024-07호] 대전과학산업진흥원 기간제 직원 채용(1차) 서류심사 합격자 발표 및 면접전형 시행계획 (재)대전과학산업진흥원 공고 제2024-07호 (재)대전과학산업진흥원 기간제 직원 채용 서류심사 합격자 발표 및 면접전형 시행계획 대전과학산업진흥원 기간제 근로자 채용 서류심사 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 15일 (재)대전과학산업진흥원장 ❍ 서류심사 합격자 명단 구 분 수험 번호 전략산업 생태계 분석 원 적격자 없음 대덕특구 연계 지역융합사업 기획 (육아휴직대체) 원 200001, 200004 1. 면접심사 계획 가. 면접심사 일정 - 일 자: 2024. 4. 18.(목) 10:40부터 ※ 개인별 면접시간 별도안내(입사지원서 기재 메일주소로 안내) - 도착시간: 개별 안내(입사지원서 기재 메일주소로 안내) - 장 소: 대전과학산업진흥원(대전시 유성구 가정로 99) ※ 면접 대기장소(집결) : 2층 접견실 - 면접방식: 질의·응답면접(15~20분) 2. 면접심사 합격자 발표 및 기타사항 가. 합격자 발표 - 2024.4.19.(월) 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/distep) 및 진흥원 홈페이지(www.distep.re.kr) 공고란에 게시 나. 기타사항 - 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 취업보호대상자, 채용분야 근무경력, 자격증 소지자 순으로 결정 - 당일 신분증 미 소지자는 시험 응시 불가 ※신분증: 기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함 2024. 04. 15
채용공고
[공고 제2024-06호] 대전과학산업진흥원 상반기 정규직 채용 공고 대전과학산업진흥원2024년 상반기 정규직 채용 공고 재단법인 대전과학산업진흥원 2024년 상반기 정규직 공개채용 계획을아래와 같이 공고합니다. 2024년 4월 12일 ㅣ (재)대전과학산업진흥원장 모집분야 및 채용인원 구분 지원분야 (직급) 인원 근무예정지 임용예정일 제한사항 연 봉 (천원) 계 5명 경력경쟁 과학산업정책기획(선임) 2명 대전광역시 2024년 7월중 응시자격 및요건 참조 51,000 이상 과학산업정책기획(원) 1명 대전광역시 2024년 7월중 응시자격 및요건 참조 37,000 이상 행정(계약, 시설관리)(원) 1명 대전광역시 2024년 7월중 응시자격 및요건 참조 37,000 이상 행정(회계, 재무)(원) 1명 대전광역시 2024년 7월중 응시자격 및요건 참조 37,000 이상 ※ 연봉은 기본연봉 기준이며 관련경력에 따라 별도산정(부가급여(수당) 및 성과급 별도)※ 경력산정시 내규에 따라 최종학위만 인정하며 중복경력은 미인정 모집분야별 직무내역 지원분야(직급) 직 무 내 역 과학산업 정책기획(선임)직무기술서 ㆍ지역과학산업진흥과제 발굴·기획 - 대전시 과학산업육성 전략 수립 - 대전시 미래산업 육성과제 및 미래신산업 발굴·기획 - 지역산업 조사·분석·평가 및 성과확산 과학산업 정책기획(원)직무기술서 ㆍ지역과학산업진흥과제 발굴·기획 - 대전시 과학산업육성 전략 수립 - 대전시 미래산업 육성과제 및 미래신산업 발굴·기획 - 지역산업 조사·분석·평가 및 성과확산 행정(계약, 시설관리)(원)직무기술서 ㆍ지방계약법에 따른 구매·계약 실무ㆍ공유재산 시설관리ㆍ기타 경영관리 업무 행정(회계, 재무)(원)직무기술서 ㆍ재무회계 일반(예산, 결산, 지출, 회계 프로그램 운영)ㆍ기타 경영관리 업무 ※ 자세한 사항은 붙임의 직무기술서 참고 응시자격 및 요건 구 분 지 원 자 격 공통사항 연령성별 ㆍ연령별(정년 내)제한 없음 ※ 단, 만 18세 이하 및 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가ㆍ성별 제한없음(남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자) 결격사유 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자ㆍ징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자ㆍ징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자ㆍ병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자ㆍ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자ㆍ「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 직급별공통자격요건 선임 ㆍ정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관, 대기업에서 과장급 이상 직위에서 근무한 경력이 있는 자. 또는,ㆍ박사학위 소지자 혹은 취득예정자(2024년 9월 이내). 또는,ㆍ석사학위 취득 후 해당분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자. 또는,ㆍ학사학위 취득 후 해당분야에서 6년 이상 근무한 경력이 있는 자. 또는,ㆍ6급 이상 공무원으로 5년 이상 근무한 자. 또는,ㆍ그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 원 ㆍ학사학위 이상 소지자. 또는,ㆍ전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자. 또는,ㆍ7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자. 또는,ㆍ그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <지역제한 또는 대전소재 대학 졸업 제한> ※ 원급만 해당 ① 2024년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람 ※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 2024년 1월 1일 이전까지 대전광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람※ 행정구역의 통,폐합 등으로 주민등록상 시도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실 증명으로 거주한 사실을 증명함 ③ 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람 ※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 말함. 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 졸업한 사람은 제외 행정(회계, 재무)채용분야필수 자격요건 ㆍ전산회계 1급, 전산세무 2급 이상, 회계실무(FAT) 2급 이상, 세무실무(TAT) 2급 이상 자격 중 1가지 이상 보유자(필수) 전형절차 및 합격기준 가. 전형절차 원서접수 → 필기전형 → 서류전형 → 면접전형 → 임용대상자선정 → 임용 나. 전형별 합격기준 ㆍ필기전형 - 실시방법 : 대전광역시 공공기관 통합채용에 의함 - 인성검사 : 판별기준에 의거 판정(40점 미만 또는 부적격 판정 시 불합격) - 필기시험 : 인성검사 합격자 중 필기(NCS, 전공)시험 고득점자 순에 의거 각 모집분야별 채용예정 인원의 10배수 이내로 선발 ※ 동점자 전원합격 처리, 시험과목별 40점 미만자 및 전체 평균 60점 미만자 과락 - 모집분야별 응시과목 구 분 인성검사 필기시험 NCS직업기초능력평가 전공① 연구직 선임급*(과학산업 정책기획) 인성검사(210문항) 미실시 미실시 연구직 원급(과학산업 정책기획) 인성검사(210문항) 5개 영역(50문항 / 50분) 미실시 연구직 원급(행정_계약, 시설관리) 인성검사(210문항) 5개 영역(50문항 / 50분) 행정학(20문항 / 20분) 연구직 원급(행정_회계, 재무) 인성검사(210문항) 5개 영역(50문항 / 50분) 회계원리(20문항 / 20분) * 연구직 선임급: 인성검사만 실시하며 적격/부적격 판정만 실시함※ NCS직업기초능력평가 : 5개 영역(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력) ㆍ서류전형 - 서류전형 심사위원회를 구성하여 서류평가 실시(외부전문가 1/2 이상) - 응시서류를 기준으로 서류전형 배점표에 의거 서류평가를 실시하고, 채용분야별 채용인원의 3배수 이내 고득점 순으로 선발 - 서류전형 배점표 구 분 시험개요 선임급 평정요소 직무관련 경험 및경력사항 직무적합성 및전문성·잠재역량 직무수행계획의우수성 직무관련 연구성과및 자기계발 배점 (100점) 20점 30점 30점 20점 원급 평정요소 직무관련 경험 및경력사항 직무적합성 및전문성·잠재역량 직무수행계획의우수성 직무관련 연구성과및 자기계발 배점 (100점) 10점 30점 30점 30점 - 점수산정 : 심사위원이 채점한 점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 합산평균 점수 (심사위원의 제척·기피·회피로 인해 4인 이하가 평가하였을 경우 최고·최저 점수 포함하여 합산평균 함) - 합격자 선정방법 : 합산평균 70점 이상 획득자 중 고득점 순으로 결정, 동점자는 전원 합격 처리 ㆍ면접전형 - 서류전형 합격자에 한하여 대면면접 실시 - 재단 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정 (100점 만점) 구 분 시험개요 선임급 ○ 기획보고서 발표 및 질의·응답 평가(40분 이내) ※ 기획보고서 주제 사전 배포 및 제출 평정요소 기획보고서작성 능력 의사발표의정확성과 논리성 창의력, 의지력 및발전가능성 조직적합성 및직무부합도 배점 (100점) 40점 20점 20점 20점 원급 ○ 질의·응답 평가(30분 이내) 평정요소 조직적합성 및직무부합도 의사발표의정확성과 논리성 창의력, 의지력 및발전가능성 문제해결 능력 및공직자로서 자세 배점 (100점) 30점 20점 30점 20점 - 면접방식 : 개별 면접 - 점수산정 : 심사위원 채점점수 합산 평균하여 산정 - 합격자 선정방법 : 합산평균 70점 이상자 중 고득점 순으로 선정 ※ 동점자 발생시 취업보호대상자, 필기시험성적, 채용분야 근무경력, 자격증 소지자 순으로 결정 - 예비합격자 : 면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수 선발 (채용 분야별·직급별 각각 선발하며, 채용예정인원이 2명일 경우 2명 선발함) - 추가임용 : 최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발·임용절차 진행(유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월) ㆍ최종합격자 - 결격사유 조회 후 최종 결정 가산점 적용 안내 가. 가산점 내역 구 분 대상자 가산비율 취업보호대상자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업대상자 ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10% * 가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음ㆍ매 과목 40% 이상 득점 시 부여ㆍ전형별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 그 외에는 동점자 발생시 우선순위만 부여 장애인 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인 ㆍ전형단계별 만점의 5%ㆍ매과목 40%이상 득점 시 부여 ※ 취업보호대상자 및 장애인 가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용※ 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈부 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재※ 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 원서접수 및 채용일정 가. 원서접수 ㆍ공고기간 : 2024. 4. 12.(금) 10:00 ~ 5. 3.(금) 18:00 ㆍ접수기간 : 2024. 4. 29.(월) 10:00 ~ 5. 3.(금) 18:00 ㆍ접 수 처 : https://distep.saramin.co.kr ㆍ접수방법 : 통합채용 홈페이지 온라인 접수(직접 제출 불가)나. 채용일정 ㆍ시험공고 : 2024. 4. 12.(금) 10:00 ~ 5. 3.(금) 18:00 ㆍ원서접수 : 2024. 4. 29.(월) 10:00 ~ 5. 3.(금) 18:00 ㆍ필기안내: 2024. 5. 16(목) 14:00 (응시표 출력은 2024. 5. 16(목) 가능) ㆍ필기시험 : 2024. 5. 25.(토) ㆍ필기시험 합격자 발표 : 2024. 6. 5.(수) 14:00 ㆍ서류전형 : 2024. 6. 11.(화) (예정) ㆍ서류전형 합격자 발표 : 2024. 6. 13.(목) (예정) ㆍ면접시험 : 2024. 6. 21.(금) (예정) ㆍ합격자 발표 : 2024. 6. 24.(월) (예정)다. 제출서류 [온라인 입력] 1) 응시원서(대전과학산업진흥원 지정양식) 1부 2) 자기소개서(대전과학산업진흥원 지정양식) 1부 3) 직무수행계획서(대전과학산업진흥원 지정양식) 1부 4) (해당자)학위논문(석·박사) 요약서(A4 3매 이내 / 한글) 각 1부 ※ 학교명, 인적사항 블라인드 처리 제출 5) (해당자)연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 표지 등) 각 1부 6) (해당자)장애인등록증명서 사본(원본은 면접심사 합격 후 제출) 7) (해당자)취업지원대상자 증명서 8) 행정(회계,재무) 지원자: 필수 요구 자격증 사본 [이하 서류는 면접전형 합격 시 제출] 9) 대학교·대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 ※ 해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부 10) 주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용) 11) 주민등록초본 1부 ※ 남자는 병역사항 기재 제출 12) 경력증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) ※ 근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급확인자 연락처 포함 (미포함시 하단에 별도 기재) 13) 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서(응시원서에 기재한 모든 경력) 14) 자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허) 15) 직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육) 16) 각종 대회 수상·상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료) 17) (해당자)장애인등록증명서 원본 ※ 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함 (자격증은 원본 확인 후 반환 예정, 온라인 발급 서류 제출가능) ※ 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음 기타사항 ㆍ블라인드 채용 전형과 관련하여 출신학교·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.ㆍ또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.ㆍ선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.ㆍ응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.ㆍ응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.ㆍ최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.ㆍ최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.ㆍ채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.ㆍ최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.ㆍ기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0571) 및 채용홈페이지의 Q&A로 문의바랍니다. 2024. 04. 12
채용공고
[공고 제2024-05호] 대전과학산업진흥원 기간제 직원 채용(1차) 공고 대전과학산업진흥원 공고 제 2024 - 05호 채용분야별 인원 분야 직급 인원 주요 수행 직무 전략산업 생태계 분석직무기술서 원 1명 전략산업 생태계 현황분석 데이터 도출 및 가공 등 산업별 수요조사 전략산업 정책 환경분석 지원 기타 기관, 부서 행정지원 업무 대덕특구 연계지역융합사업 기획(육아휴직대체)직무기술서 원 1명 대덕특구 연계 지역융합사업 관련 업무 과학문화 행사 기획지원 및 시범사업 운영 네트워크 행사 운영 지원 사업 수행·관리 및 기타 관련 업무 기타 기관, 부서 행정지원 업무 합계 2명 중복지원은 불가하며, 상세 직무내용은 붙임의“직무기술서”참조 응시자격 가. 자격요건 및 우대사항 직급 임용 자격 기준 공통 요건 성별 · 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자(※ 단, 미성년자 및 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가) 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) 개인사정 등의 사유로 입사유예 불가/ 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예만 인정 원급 학사학위 이상 소지자. 또는, 전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자. 또는, 7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자. 또는, 그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 우대 사항 전략산업 데이터분석 우대사항 선행기술조사 유경험자 나. 가점사항 구 분 내 용 적용 대상 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업대상자 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인 가산점 관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음 “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제3항에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점 부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 유의 사항 가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 (사본, 촬영본 등 인정 안 됨) 전형절차 및 심사방법 가. 전형절차 및 일정 구 분 채용일정 비고 채용공고 2024.4.1.(월) ~ 2024.4.11.(목) - 원서접수 2024.4.1.(월) ~ 2024.4.11.(목) 15:00 까지 접수 서류심사 2024.4.12.(금) 합격발표: 2024.4.15.(월) 예정 면접시험 2024.4.18.(목) 합격발표: 2024.4.19.(금) 예정 채용서류검증 및 임용 2024.4.22.(월)~ 2024.4.25.(목) 2024.4.29.(월) 임용(예정) 상기일정은 대전과학산업진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 단계별 일정은 대전과학산업진흥원 홈페이지(www.distep.re.kr) 및 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/distep)를 통해 공지 나. 심사방법 구분 주요내용 전형 서류 전형 형식요건 충족자 중 70점 이상자 3배수 내(고득점 순, 동점자 전원 합격) 평정요소 직무관련 경험 및 경력사항 직무적합성 및 전문성·잠재역량 직무수행계획의 우수성 직무관련 교육 및 및 훈련사항 배점(100점) 20점 30점 30점 20점 면접 시험 질의·응답 평가(20분) 평정요소 조직적합성 및 직무부합도 의사전달시 정확성과 논리성 창의력, 의지력 및 발전가능성 문제해결 능력 및 공직자로서 자세 배점(100점) 30 20 30 20 다. 예비합격자 제도 운영 면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 1명 선발(채용 분야별 각각 선발) 최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발·임용절차 진행(유효기간: 최종합격 발표일로부터 3개월) 응시원서 접수 접수기간: 2024.4.1.(월) ~ 4.11.(목) 15:00 까지 접수방법: 채용 홈페이지 접수(recruit.incruit.com/distep) 접수마감 이후에는 제출 및 수정 불가, 이메일·방문·우편·팩스 접수 불가 제출서류 구분 대상자 제출서류 원서접수 공 통 응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함) 직무수행계획서 개인정보 수집·이용·제공 동의서 해당자 장애인등록증명서 사본(원본은 면접심사 합격 후 제출) 취업지원대상자 증명서 사본 학위논문(석·박사)요약서 (A4 3매 이내 /한글)학교명, 인적사항 블라인드 처리 제출 면접심사합격 후제출서류 공 통 대학교·대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부 주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용) 해당자 경력(재직)증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) 근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재) 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서(응시원서에 기재한 모든 경력) 연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등) 자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허) 직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육) 각종 대회 수상·상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료) 주민등록초본 1부 ※ 병역사항 있을 시 장애인등록증명서 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음 보수 및 근로조건 고용형태: 계약직 계약기간 전략산업 생태계 분석: 임용일 ~ 2024. 12. 31. 대덕특구 연계 지역융합사업 기획(육아휴직대체): 임용일 ~ 2024. 9. 30. 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함 근 무 지 : 대전광역시 유성구 가정로 99(신성동) 보수수준 : 진흥원「보수규정」 및 「인사규정」에 따라 관련경력 등 계산하여 산정 경력산정시 내규에 따라 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정 직 급 기본연봉액(천원) 비고 원급 37,000 이상 부가급여(수당) 등 별도 응시자의 유의사항 분야별로 응시 가능하며, 중복지원시 불합격 처리되고 일체 본인 책임입니다. 블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다. 또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다. 원서접수 결과 응시인원이 채용 예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다. 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. 응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다. 최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다. 최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다. 응시자 결격사유는 아래와 같습니다. 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다. 최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다. 기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0571) 및 채용접수 홈페이지(recruit.incruit.com/distep) 게시판으로 문의 바랍니다. 상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다. 2024. 03. 29
공지사항
[공고] 2024년도 제안서 평가위원(후보자) 공개모집 공고 「대전과학산업진흥원 공고 제2024-04호」 2024년도 제안서 평가위원(후보자) 공개모집 공고 (재)대전과학산업진흥원 전략산업부「지역 과학산업정책 및 미래사업 기획」사업에서 진행하는 연구용역 제안서 평가위원회 평가위원(후보자)를 붙임과 같이 공개 모집합니다. 2024. 03. 14. 재단법인 대전과학산업진흥원장 □ 모집개요 가. 모집기간 : 2024. 3. 18.(월) ~ 2024. 3. 29.(금) 17:00까지 나. 모집분야:대전시 전략산업* 및 기타산업 분야 전문가, 과학기술정책, R&D 및 기술사업화, 지역산업 정책, 산업기술평가 등 * 나노반도체, 바이오, 항공우주, 국방 다. 모집인원 : 예비위원 총 40명 이상(제안서 평가위원회 구성 인원 10명의 4배수 이상) ※ 세부사항은 붙임 공고문 참고 2024. 03. 14
공지사항
[공지] 2024년 대전광역시 공공데이터 개방·활용 및 기반조성을 위한 시민수요 설문조사 2024. 03. 04
공지사항
[공지] 2024년 대전 0시 축제 기자단(서포터즈) 모집 2024. 03. 04
공지사항
[공고] 제안서 평가위원(후보자) 공개모집 공고 「대전과학산업진흥원 공고 제2024-01호」 (재)대전과학산업진흥원에서 시행 예정인 용역 사업자 선정을 위한 제안서 평가위원(후보자)를 다음과 같이 공개 모집 합니다. 1. 공모건명 : 대전과학산업진흥원 제안서 평가위원(후보자) 공개모집 공모 2. 모집기간 : 2024.1.15(월) ~ 26.(금) 까지 3. 모집분야 : 과학기술정책, R&D, 기술사업화, 정책홍보, 정보화, 과학문화, 글로벌 정책‧사업, 국제협력, 클러스터 정책, 지역정책, 창업 등 4. 모집인원 : 예비위원 총 21명 이상 (제안서 평가위원회 구성 인원 7명의 3배수) 5. 기타사항 : 평가위원 자격사항 및 제출양식 및 방법 등 [붙임] 참조 [붙임] 제안서 평가위원(후보자) 공개모집 공고 및 관련서류 양식 1부 2024. 01. 16
공지사항
[공지] 2024년 설 명절 청탁금지법 2024. 01. 15
채용공고
[공고 제2023-56호] 대전과학산업진흥원 2023년 하반기 직원 채용 면접심사 합격자 발표 (재)대전과학산업진흥원 공고 제2023-56호 (재)대전과학산업진흥원 하반기 직원 채용 면접심사 합격자 발표 공고 대전과학산업진흥원 하반기 직원 채용 면접심사 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2023년 12월 11일 (재)대전과학산업진흥원 원장 1. 합격자 명단 구 분 수험 번호 과학산업 정책기획 선임 적격자 없음 과학산업 정책기획 책임 적격자 없음 2023. 12. 11
공지사항
[공지] 2023년「대전형 융합신산업 창출 특구기술 실증 선도사업」 2단계 실증사업 제안서 평가 결과 <대전과학산업진흥원 공고 제2023-53호> 2023년도 「대전형 융합신산업 창출 특구기술 실증 선도사업」 2단계 실증사업 제안서 평가 결과 2023년도 「대전형 융합신산업 창출 특구기술 실증 선도사업」 2단계 실증사업 선정평가 결과를 공지합니다. 해당 사업에 관심을 가지고 지원해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다. 2023년 11월 30일 대전과학산업진흥원장 구 자 현 □ 선정평가 결과 ❍ (2단계 실증사업) 2개 컨소시엄 접 수 번 호 주관기관명 총괄책임자 DM-02-03 리** 황** DM-02-05 딥**** 박** * 상기 순서는 접수 번호순이며, 평가 순위와는 관련이 없음 * 추후 일정은 개별 연락 예정 2023. 11. 30
공지사항
[공지] 2023 마이데이터 전문가 상시자문 지원 안내 □ 지원 주요 내용 ㅇ 지원내용 : 마이데이터 사업 추진 시 법·제도, 사업화, 기술 부문의 현안 애로사항을 해결하기 위해 궁금한 내용에 대한 질문을 신청받아 전문가 답변 제공 ㅇ 신청자격 : 마이데이터 사업화 추진 기업 및 예비 창업자 ㅇ 신청기간 : 2023. 1. 2. ~ 2023. 12. 29. (상시) ㅇ 신청방법 : 마이데이터 원스톱 통합지원 서비스를 통한 온라인 신청 ㅇ 지원부문 - 법·제도 : 마이데이터 사업추진 시 현행법 및 제도와 관련된 주요 쟁점 사항 등 이슈에 대한 질의 답변 - 사업화 : 마이데이터 비즈니스 모델 및 수익구조 등 사업화와 관련된 궁금사항에 대한 질의 답변 - 기 술 : 데이터 수집·전송방식, 데이터 보호 기술, 신원인증 등 마이데이터 기술과 관련된 문의사항에 대한 질의 답변 □ 신청 유의 사항 ㅇ 질의서에 기재한 이메일을 통해 접수 알림 및 답변이 제공될 예정으로 유효한 이메일 주소를 정확하게 기입 ㅇ 답변은 상시자문 신청일로부터 14일(업무일) 이내에 제공됩니다. ㅇ 마이데이터 상시자문 서비스는 서면 답변만을 제공하며, 대면 또는 유선 답변은 제공되지 않습니다. ㅇ 연간 15건을 초과한 중복신청, 작성 항목 누락 및 허위 기재 등의 경우 지원에서 제외됩니다. □ 문의처 ㅇ 한국데이터산업진흥원 마이데이터팀 - 전화 : 02-3708-5386 - 메일: mydata_biz@kdata.or.kr 2023. 11. 27

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